{"id":4371,"date":"2017-11-01T11:37:00","date_gmt":"2017-11-01T10:37:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ericbossard.com\/?post_type=oeuvres-3d&#038;p=4371"},"modified":"2024-11-07T13:08:19","modified_gmt":"2024-11-07T12:08:19","slug":"la-pyramide-des-besoins-theorie-de-maslow","status":"publish","type":"oeuvres-3d","link":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/oeuvres-3d\/la-pyramide-des-besoins-theorie-de-maslow\/","title":{"rendered":"La pyramide des besoins &#8211; Th\u00e9orie de Maslow"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"305\" src=\"http:\/\/ericbossard.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1983-75x150cm-600x305.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4369\" style=\"width:837px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/ericbossard.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1983-75x150cm-600x305.jpg 600w, https:\/\/ericbossard.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1983-75x150cm-300x152.jpg 300w, https:\/\/ericbossard.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1983-75x150cm-768x390.jpg 768w, https:\/\/ericbossard.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1983-75x150cm-scaled.jpg 924w, https:\/\/ericbossard.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1983-75x150cm-780x396.jpg 780w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<p><a href=\"#greg-popout\" rel=\"wp-video-lightbox\"><\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">La pyramide des besoins \u2013 Th\u00e9orie de Maslow | 150\u00d770 cm | 1983  [<strong>i<\/strong>]<\/div>\n<p><\/a><\/p>\n<div id=\"greg-popout\" style=\"display:none;\">\nLA PYRAMIDE DES BESOINS \u2014 TH\u00c9ORIE DE MASLOW<p><\/p>\nLa PYRAMIDE DES BESOINS ou THEORIE DE MASLOW est une repr\u00e9sentation pyramidale de la hi\u00e9rarchie des besoins, une th\u00e9orie de la motivation \u00e9labor\u00e9e \u00e0 partir des observations r\u00e9alis\u00e9es dans les ann\u00e9es 1940 par le psychologue Abraham Maslow. L\u2019article o\u00f9 Maslow expose pour la premi\u00e8re fois sa th\u00e9orie, A Theory of Human Motivation, est paru en 1943.<p><\/p>\nC\u2019est en 1970, dans la deuxi\u00e8me \u00e9dition de son ouvrage Motivation and Personality, qu\u2019appara\u00eet l\u2019expos\u00e9 le plus complet de sa th\u00e9orie de la motivation\u2009: la hi\u00e9rarchie des besoins. Recherchant ce qui se cache derri\u00e8re ces motivations, il met \u00e0 jour cinq (groupes de) besoins fondamentaux\u2009: les besoins physiologiques, les besoins de s\u00e9curit\u00e9, les besoins d\u2019appartenance et d\u2019amour, les besoins d\u2019estime et le besoin d\u2019accomplissement de soi. Cette taxinomie des besoins est, selon Maslow, universelle. En effet, le caract\u00e8re particulier d\u2019une motivation a pour origine les nombreux d\u00e9terminismes tels que la culture, le milieu social ou l\u2019\u00e9ducation. Ainsi une personne peut satisfaire son estime en \u00e9tant reconnue comme un bon chasseur par ses pairs et une autre en poss\u00e9dant du pouvoir. En conclusion, derri\u00e8re chaque motivation ou chaque objet de d\u00e9sir se cache un besoin fondamental.<p><\/p>\nMaslow d\u00e9couvrit par la suite que les besoins s\u2019inscrivaient dans le cadre d\u2019une hi\u00e9rarchie. Tous les besoins sont continuellement pr\u00e9sents, mais certains se font plus sentir que d\u2019autres \u00e0 un moment donn\u00e9. Par exemple, une personne d\u00e9munie de tout est capable de mettre en p\u00e9ril sa vie pour se nourrir (dans ce cas, on observe que les besoins physiologiques ont plus d\u2019importance que les besoins de s\u00e9curit\u00e9). Autre exemple\u2009: le bizutage (les besoins d\u2019estime ne se font pas sentir avant que les besoins d\u2019appartenance ne soient relativement satisfaits). En conclusion, lorsqu\u2019un groupe de besoins est satisfait un autre va progressivement prendre la place selon l\u2019ordre hi\u00e9rarchique suivant\u2009: besoins physiologiques > besoins de s\u00e9curit\u00e9 > besoins d\u2019appartenance et d\u2019amour > besoins d\u2019estime > besoin d\u2019accomplissement de soi.<p><\/p>\nD\u00e9fauts et limites du mod\u00e8le<p><\/p>\nLa pyramide de Maslow est l\u2019un des mod\u00e8les de la motivation les plus enseign\u00e9s, notamment en formation au management. Ce mod\u00e8le poss\u00e8de l\u2019avantage d\u2019\u00eatre imm\u00e9diatement compr\u00e9hensible et frappant, mais il poss\u00e8de de nombreuses limites qui ont conduit \u00e0 sa r\u00e9futation pratiquement totale. Satisfaire un besoin inf\u00e9rieur avant le besoin sup\u00e9rieur n\u2019est pas syst\u00e9matique en termes de management. Un employ\u00e9 peut vouloir avoir un grand besoin d\u2019accomplissement avant le besoin d\u2019appartenance au sein de l\u2019entreprise. Cette hi\u00e9rarchisation peut varier d\u2019un individu \u00e0 un autre, en fonction de son mode de vie, sa culture et de ses motivations. En int\u00e9grant la notion de Soft factors (culture d\u2019entreprise, \u00e9thique&#8230;) on modifie la hi\u00e9rarchie des besoins par une meilleure prise en compte individuelle qui limite la r\u00e9sistance aux changements et favorise la motivation.\n<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pyramide des besoins \u2013 Th\u00e9orie de Maslow | 150\u00d770 cm | 1983 [i] LA PYRAMIDE DES BESOINS \u2014 TH\u00c9ORIE DE MASLOW La PYRAMIDE DES BESOINS ou THEORIE DE MASLOW est une repr\u00e9sentation pyramidale de la hi\u00e9rarchie des besoins, une th\u00e9orie de la motivation \u00e9labor\u00e9e \u00e0 partir des observations r\u00e9alis\u00e9es dans les ann\u00e9es 1940 par [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"oeuvres-3d_category":[],"oeuvres-3d_tag":[],"class_list":["post-4371","oeuvres-3d","type-oeuvres-3d","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"gb","enabled_languages":["fr","gb"],"languages":{"fr":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"gb":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/oeuvres-3d\/4371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/oeuvres-3d"}],"about":[{"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/oeuvres-3d"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4371"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/oeuvres-3d\/4371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4380,"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/oeuvres-3d\/4371\/revisions\/4380"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"oeuvres-3d_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/oeuvres-3d_category?post=4371"},{"taxonomy":"oeuvres-3d_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/oeuvres-3d_tag?post=4371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}