{"id":1363,"date":"2017-10-09T18:47:05","date_gmt":"2017-10-09T16:47:05","guid":{"rendered":"http:\/\/edfkcit.cluster030.hosting.ovh.net\/?post_type=embedments&#038;p=1363"},"modified":"2024-02-01T10:02:58","modified_gmt":"2024-02-01T09:02:58","slug":"2003-08-24-semaines-de-conge-parental-55x55cm","status":"publish","type":"embedments","link":"https:\/\/ericbossard.com\/gb\/embedments\/2003-08-24-semaines-de-conge-parental-55x55cm\/","title":{"rendered":"24 semaines de cong\u00e9 parental (2003-08)"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"#greg-popout\" rel=\"wp-video-lightbox\"><\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">24 semaines de cong\u00e9 parental | 55x55cm | 2003-2008  [<strong>i<\/strong>]<\/div>\n<p><\/a><\/p>\n<div id=\"greg-popout\" style=\"display:none;\">\n<p>24 SEMAINES DE CONGE PARENTAL<\/p>\n<p>La Commission f\u00e9d\u00e9rale pour les questions f\u00e9minines demande l\u2019introduction d\u2019un tel cong\u00e9, dont une partie obligatoirement r\u00e9serv\u00e9e aux p\u00e8res.<\/p>\n<p>Les parents vont-ils bient\u00f4t pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;un cong\u00e9 parental de 24 semaines? C&#8217;est en tout cas ce que r\u00e9clame la Commission f\u00e9d\u00e9rale pour les questions f\u00e9minines (CFQF) dans un communiqu\u00e9 publi\u00e9 jeudi (2016)<\/p>\n<p>Pour la CFQF, cela aiderait les p\u00e8res et les m\u00e8res \u00e0 bien d\u00e9marrer leur vie de famille. \u00ab Durant les premiers mois apr\u00e8s la naissance, les enfants ont un grand besoin de soins et de liens solides tandis que les parents ont besoin de temps pour que la famille se r\u00e9organise et que chacun trouve sa place. Il est indispensable d&#8217;am\u00e9liorer les conditions-cadre pour que les deux parents puissent poursuivre leur parcours professionnel et s&#8217;entendre sur un partage \u00e9quitable des t\u00e2ches \u00bb, \u00e9crit-elle.<\/p>\n<p>Elle estime \u00e9galement que ce cong\u00e9 permettra de lutter contre la p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9 en Suisse et qu&#8217;il soutiendra l&#8217;activit\u00e9 professionnelle des femmes. \u00ab L\u2019exp\u00e9rience des pays scandinaves montre qu\u2019un cong\u00e9 parental contribue clairement au maintien des femmes dans le monde du travail. Lorsque les parents se partagent le travail domestique, davantage de femmes ont la capacit\u00e9 et la possibilit\u00e9 de rester sur le march\u00e9 de l\u2019emploi et d\u2019y faire fructifier leur potentiel- \u00bb<\/p>\n<p>Les p\u00e8res doivent aussi y avoir droit<\/p>\n<p>La Commission f\u00e9d\u00e9rale pour les questions f\u00e9minines insiste aussi sur le fait qu&#8217;une partie de cong\u00e9 parental soit obligatoirement r\u00e9serv\u00e9 aux p\u00e8res afin de renforcer leur pr\u00e9sence dans la sph\u00e8re familiale.<\/p>\n<p>La CFQF estime que la situation actuelle est insatisfaisante puisque contrairement aux autres pays de l&#8217;Europe, la Suisse ne conna\u00eet pas de cong\u00e9 parental r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 r\u00e9gi par la loi. L&#8217;allocation de maternit\u00e9 mise en place le 1er juillet 2005 est vers\u00e9e apr\u00e8s la naissance. Son but premier est de prot\u00e9ger la sant\u00e9 des m\u00e8res, rappelle-t-elle. Des m\u00e8res qui b\u00e9n\u00e9ficient actuellement d&#8217;un cong\u00e9 maternit\u00e9 de 14 semaines.<\/p>\n<p>Quant au cong\u00e9 de paternit\u00e9, il n&#8217;est pas r\u00e9gl\u00e9 dans la loi. A la naissance d&#8217;un enfant, le p\u00e8re peut tout au plus pr\u00e9tendre \u00e0 un \u00abjour de cong\u00e9 usuel\u00bb, m\u00eame si bien des employeurs offrent davantage.<\/p>\n<p>Importance de la flexibilit\u00e9<\/p>\n<p>La Commission f\u00e9d\u00e9rale pour les questions f\u00e9minines souhaite que le droit au cong\u00e9 parental d\u00e9marre \u00e0 l&#8217;issue du cong\u00e9 maternit\u00e9 pour les m\u00e8res et d&#8217;un \u00e9ventuel cong\u00e9 paternit\u00e9 pour les p\u00e8res. \u00ab Le cong\u00e9 parental est \u00e0 prendre pendant les 12 mois suivant la naissance d&#8217;un enfant. La flexibilit\u00e9 est importante : il doit \u00eatre possible de prendre le cong\u00e9 par journ\u00e9es, par semaines ou par une adaptation du temps de travail \u00bb, demande-t-elle.<\/p>\n<p>Sur le plan financier, la CFQF souhaite que les parents per\u00e7oivent une allocation repr\u00e9sentant 80% de leur revenu ant\u00e9rieur, plafonn\u00e9e \u00e0 196 francs par jour via le r\u00e9gime des allocations pour perte de gain (APG).<\/p>\n<p>La th\u00e9matique occupe aussi les Chambres f\u00e9d\u00e9rales. Une initiative parlementaire du PDC grison Martin Candinas proposant l&#8217;instauration d&#8217;un cong\u00e9 paternit\u00e9 pay\u00e9 de 14 jours est pendante au Conseil national. Un tel cong\u00e9 co\u00fbterait environ 200 millions de francs par an et devrait \u00eatre financ\u00e9 par un pr\u00e9l\u00e8vement de 0,06 % sur les salaires.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>24 semaines de cong\u00e9 parental | 55x55cm | 2003-2008 [i] 24 SEMAINES DE CONGE PARENTAL La Commission f\u00e9d\u00e9rale pour les questions f\u00e9minines demande l\u2019introduction d\u2019un tel cong\u00e9, dont une partie obligatoirement r\u00e9serv\u00e9e aux p\u00e8res. Les parents vont-ils bient\u00f4t pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;un cong\u00e9 parental de 24 semaines? 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